Départs à la retraite de cadres d’expérience, plus grande mobilité du personnel, difficulté à attirer et à retenir des ressources compétentes et d’expérience: les défis liés au remplacement des cadres de haut niveau sont nombreux et parfois difficiles à relever pour les services des ressources humaines des établissements des réseaux de l’éducation, qui utilisent des méthodes de recrutement traditionnelles, tel l’affichage dans les journaux.


Pour aider ses membres et clients à relever ces défis, le CCSR a établi un partenariat avec la firme Exogène recrutement et services de gestion stratégique, dont les associés possèdent une vaste expérience en éducation, que ce soit à titre de directeur général ou de directeur des études. Exogène estime avoir de bons résultats là où l’affichage traditionnel des postes réussit plus ou moins.


« En tant qu’anciens directeurs généraux, mes associés et moi avons fait appel à des firmes de recrutement. Nous avons vite réalisé que ces firmes ne comprenaient pas bien les besoins propres aux établissements d’enseignement », explique Keith W. Henderson, ex-directeur des études au Cégep de l’Outaouais, ex-directeur général au John Abbott Colllege et associé principal chez Exogène.


« Lorsqu’on nous confie un mandat de recrutement pour un poste de haut niveau, nous avons accès à une banque importante de candidats dans les réseaux de l’éducation. Nous les contactons parce que le poste est susceptible de les intéresser ou parce qu’ils sont en mesure de nous recommander d’autres candidats », précise M. Henderson.


« Dans certains cas, car Exogène travaille aussi avec le secteur privé, c’est à l’extérieur des réseaux de l’éducation que nous trouvons le candidat idéal qui répond à toutes les exigences du poste », ajoute M. Henderson.


En sélectionnant des candidats qui répondent aux besoins des établissements, Exogène évite aux services des ressources humaines d’avoir à traiter les nombreuses candidatures plus ou moins pertinentes qui résultent généralement d’un affichage traditionnel.


Pour obtenir des détails concernant l’ensemble des services offerts par Exogène, veuillez communiquer avec Exogène recrutement et services de gestion stratégique au 514 917-6237 ou à questions@exogeneservices.com.

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