Le PROSPER, le comité offrant des pistes de réflexion et d’orientation sur les services-conseils et de perfectionnement, se réunissait pour la première fois cette semaine à Montréal. Mis sur pied par le CCSR cet hiver, ce nouveau groupe d’utilisateurs vise à mieux cerner les besoins du réseau des cégeps et ainsi offrir des services professionnels et des formations basés sur les meilleures pratiques.
Sous la direction de la coordonnatrice des services professionnels, Catherine Parent (CCSR), ce comité est composé de quatre directeurs des ressources humaines, soit Sonia Coutu (Collège Lionel-Groulx), Hélène Fortier (Cégep de l’Outaouais), Vincent Larose (Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu) et Gilles Perron (Cégep Limoilou), ainsi que d’un directeur général, Stéphane Godbout (Collège de Rosemont), et de la responsable des services-conseils et du perfectionnement, Catherine Dufort (CCSR). Provenant d’établissements de tailles variées, ses membres ont oeuvré dans différents services. La diversité du comité se reflètera assurément dans les orientations établies. Trois rencontres par an sont prévues. À lire dans les Échos d’avril 2014: le bilan de leur première rencontre.