Le CCSR invite les gestionnaires des services de la formation continue, des ressources humaines ainsi que les directeurs adjoints aux études à manifester leur intérêt à rejoindre un des trois groupes de codéveloppement professionnel formé de huit membres d’un même champ d’expertise, guidés par un animateur formé par l’Association québécoise de codéveloppement professionnel.
Le concept est simple : chaque rencontre est dédiée à un membre du groupe, appelé le client, qui présente une problématique, un défi ou une situation à ses pairs : les consultants. L’approche permet notamment au « client » de réfléchir sur sa pratique avec le soutien d’autres gestionnaires ayant une expérience et un parcours académique différents des siens.
« Nous proposons déjà aux établissements d’organiser des activités de codéveloppement avec leurs équipes, à l’interne », explique Catherine Parent, coordonnatrice des services professionnels au CCSR. « Nous voulons maintenant offrir aux cadres d’un même champ d’expertise la possibilité de réfléchir à une problématique ou à un projet avec leurs pairs », ajoute-t-elle.
Les participants aux groupes de codéveloppement doivent s’engager à participer à huit rencontres de trois à quatre heures à raison d’environ une rencontre par mois. Ces rencontres se tiendront pendant l’année scolaire et seront planifiées de façon collégiale, à Montréal, à des dates qui conviendront à l’ensemble des participants.
Vous souhaitez vous engager dans une démarche de codéveloppement avec vos pairs? Trouvez toute l’information et le formulaire d’inscription sur notre site Web :
Gestionnaires de la formation continue
Gestionnaires des ressources humaines
Directeurs adjoints aux études
Cette démarche vous intéresse, mais vous travaillez dans un autre domaine? Transmettez vos coordonnées (nom, titre, établissement, téléphone) à perfectionnement@ccsr.qc.ca. Si la demande le permet, de nouveaux groupes pourront être créés.