Une nouvelle formation sur la gestion de la performance s’ajoute à l’offre de perfectionnement sur mesure du CCSR. Offerte par Sylvie St-Onge, Ph. D., CRHA, ASC, professeure titulaire aux HEC, la formation est destinée aux cadres qui supervisent une ou plusieurs personnes, tous services et niveaux hiérarchiques confondus.
Qu’est-ce que la gestion des performances au quotidien? Quelle est son importance pour le cadre comme pour les membres de son équipe? Comment communiquer des attentes et une rétroaction de manière constructive? Comment déployer une supervision plus mobilisatrice au quotidien? Face à des cas de sous-performance et des employés vedettes au quotidien, de quels pièges doit-on se méfier?
La formation Gestion de la performance au quotidien proposera des réponses aux défis de gestion du personnel-cadre. « Nous abordons les règles de communication, de mobilisation et de reconnaissance que les cadres gagnent à respecter au jour le jour avec leur personnel et les éléments-clés d’une intervention constructive devant les problèmes ponctuels ou plus critiques de performance », explique Sylvie St-Onge, dont l’approche pédagogique, qui combine des conseils théoriques et pratiques, les échanges en équipe et une mise en situation, favorise l’intégration des apprentissages.
« La formatrice a su rendre un contenu de haut niveau de façon dynamique et accessible; elle a aussi instauré un climat de complicité et de partenariat entre les participants » estime Murielle Lanciault, directrice générale du Cégep du Vieux-Montréal, qui a offert cette formation à ses gestionnaires.
La description complète de cette formation est disponible sur notre site Web. Réservez cette formation pour vos cadres et obtenez de l’information complémentaire en écrivant à perfectionnement@ccsr.qc.ca.